您的当前位置: 找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 正文

我就是2014年11月11日新员工入职企业的,今日将我叫去填合同书,并另外要我签了离职申请。我还没有准备辞职,不清楚她们啥意思。工作中期内她们都没有帮我买一切商业保险,假如离职后,还能规定她们给赔偿吗

我就是2014年11月11日新员工入职企业的,今日将我叫去填合同书,并另外要我签了离职申请。我还没有准备辞职,不清楚她们啥意思。工作中期内她们都没有帮我买一切商业保险,假如离职后,还能规定她们给赔偿吗。

wl0529fpcb 河北-秦皇岛 2020-03-21 08:23:09 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 秦皇岛法律问答顾问
    秦皇岛法律问答顾问
    咨询我

    根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020-03-21 08:32:50
  • 唐山法律问答顾问
    唐山法律问答顾问
    咨询我

    属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿金。 劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支付经济补偿金。

    2020-03-21 08:44:21
  • 葫芦岛法律问答顾问
    葫芦岛法律问答顾问
    咨询我

    社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    2020-03-21 08:57:06
相关知识
相关专辑
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

25,269

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358