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由于环境保护问题,四个多月来企业一直没有生产,也没有宣布破产,目前,企业通知员工可以去公司计算,就像我已经工作了十多年,请问员工有年龄补偿和什么相关标准?

由于环境保护问题,四个多月来企业一直没有生产,也没有宣布破产,目前,企业通知员工可以去公司计算,就像我已经工作了十多年,请问员工有年龄补偿和什么相关标准?

wl2123ylkm 黑龙江-大兴安岭 2020-03-21 08:57:29 刑事行政 环境保护
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  • 大兴安岭法律问答顾问
    大兴安岭法律问答顾问
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      工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

    2020-03-21 09:07:35
  • 黑河法律问答顾问
    黑河法律问答顾问
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    需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020-03-21 09:21:02
  • 呼伦贝尔法律问答顾问
    呼伦贝尔法律问答顾问
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    买断工龄补偿款属于职工与单位解除劳动合同的经济补偿金,是单位发给职工的一次性费用,与发放到军人名下的复员费、自主择业费等费用有相似之处,可参照对军人复员费、自主择业费的规定区别处理。婚前的工龄所得的买断工龄款为夫妻一方个人财产,夫妻关系存续期间的工龄所得的买断工龄款为夫妻共同财产,计算方法可参照《婚姻法解释二》第十四条关于军人复员费、自主择业费的规定。如买断工龄一方当事人因离婚将导致生活困难的,在分割买断工龄款时可适当照顾买断工龄一方的权益,多分或全部分配给买断工龄一方。

    2020-03-21 09:32:51
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