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你好我还在私立幼儿园工作每个月28日发放工资我就是五月三日上的班家中急事5月七日离职五月八日去要薪水老总说让5月28日拿薪水我想问一下有效吗我还在5月25日要薪水老总会给吗A

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wl4274jrel 海南-屯昌县 2020-03-21 08:57:36 民事相关 合同纠纷
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  • 屯昌县法律问答顾问
    屯昌县法律问答顾问
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      用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。

    2020-03-21 09:08:16
  • 定安县法律问答顾问
    定安县法律问答顾问
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      1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。
    2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的,剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
    3、在破产财产分配中,工资债权优先于税款、罚款及普通债权,但不能优先于担保物权。

    2020-03-21 09:20:18
  • 澄迈县法律问答顾问
    澄迈县法律问答顾问
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    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

    2020-03-21 09:32:07
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