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作为服装领导人,和公司签订劳动合同已经是3年了,现在我已经工作了将近2年,想退休了,我已经说了半年前退休的事情,给了他离职证,店长没有受监督也没有受理。据说商店人手不足。怎样才能顺利退休?你在找劳

作为服装领导人,和公司签订劳动合同已经是3年了,现在我已经工作了将近2年,想退休了,我已经说了半年前退休的事情,给了他离职证,店长没有受监督也没有受理。据说商店人手不足。怎样才能顺利退休?你在找劳动局吗?

wl4932qwrs 上海-上海 2020-03-21 09:02:58 民事相关 劳动合同
3个回复
  • 上海法律问答顾问
    上海法律问答顾问
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    可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    2020-03-21 09:09:49
  • 苏州法律问答顾问
    苏州法律问答顾问
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    劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动仲裁的基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5.调解; 6.调解不成,裁决。

    2020-03-21 09:21:38
  • 嘉兴法律问答顾问
    嘉兴法律问答顾问
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    签了劳动合同可以辞职吗 签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

    2020-03-21 09:36:38
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