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肺尘埃沉着病第二阶段应支付多少钱

肺尘埃沉着病第二阶段应支付多少钱

wl9547bsjy 山西-太原 2020-03-21 10:01:38 其它综合 其它
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  • 太原法律问答顾问
    太原法律问答顾问
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    计算概述
    1、误工费=误工月收入×误工时间
    2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
    3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
    4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    6、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
    7、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限
    8、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限 9、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

    2020-03-21 10:08:14
  • 晋中法律问答顾问
    晋中法律问答顾问
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    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。
    构成九级伤残:一次性伤残补助金(九个月本人工资,即24930元)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020-03-21 10:24:14
  • 忻州法律问答顾问
    忻州法律问答顾问
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    职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。下面法律为您详细介绍。
    四级伤残赔偿标准:
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
    (二)从基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。

    2020-03-21 10:37:11
  • 阳泉法律问答顾问
    阳泉法律问答顾问
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    参加了工伤保险的,工伤四级伤残不能一次性赔偿。
    根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资;保留劳动关系,由工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴,所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休。

    2020-03-21 10:50:53
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