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我在服装厂做汽车的工作。干了两个月。我现在不想在那里做。真的做不成了。如果你想辞职,我已经干了一个月了。但是现在不想做。我并没有降低工资。怎样才能解决?除了辞职工作一个月以上没有别的办

我在服装厂做汽车的工作。干了两个月。我现在不想在那里做。真的做不成了。如果你想辞职,我已经干了一个月了。但是现在不想做。我并没有降低工资。怎样才能解决?除了辞职工作一个月以上没有别的办法吧,可以辞掉工作吗?但是,没有在那里做……

wl7163qkyl 四川-自贡 2020-03-21 10:31:42 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 自贡法律问答顾问
    自贡法律问答顾问
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    辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。

    2020-03-21 10:38:46
  • 内江法律问答顾问
    内江法律问答顾问
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

    2020-03-21 10:50:07
  • 宜宾法律问答顾问
    宜宾法律问答顾问
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

    2020-03-21 11:02:17
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