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您好,我同合作伙伴干施工工地,合同书是他公司名称,钱打进企业账户,我立即找的职工。如今他不给职工发放工资,你我之间只能口头上承诺,如今工程项目不停,职工要薪水,该怎么办
更新时间:2020-03-23 10:15:44
问题描述:
您好,我同合作伙伴干施工工地,
合同
书是他公司名称,钱打进企业账户,我立即找的职工。如今他不给职工发放工资,你我之间只能口头上承诺,如今工程项目不停,职工要薪水,该怎么办
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劳动仲裁
:当事人向
仲裁
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代理
人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2020-03-23 10:09:58
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《
劳动合同法
》第85条做了专门制裁性规定。
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;”由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关规定 根据《
关于工资总额组成的规定
》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成: 计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、
计划生育
假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。
2020-03-23 10:12:50
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1、工资债权优先于担保
物权
(
抵押权
)。
2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的,剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
3、在破产财产分配中,工资债权优先于税款、罚款及普通债权,但不能优先于担保物权。
2020-03-23 10:15:44
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企业年金单位和个人缴纳比例
企业年金缴费
没有合同工程款要不回来
1854
企业所得税前不能扣除的项目
企业所得税扣除
我还在某企业上下班,手底下有十几个职工,全是搞工程建筑的,也没有和企业签订一切合同书,如今老总付款了
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你好,公司没有给我账户结算,私人工资给工人,而且有很多工人的工资不发,不发账。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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我在新疆一个乡里干的工程,法人不是我,我也是给公司打工的,上面公司还没有给拨款发不了工资,工人
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规: 1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《劳动
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我们工队,掛靠公司,公司有债务纠纷,工程款过帐被冻结,打官司,打不起,年关近了,工人要工资,怎么办,
遇到这种事情,只能通过法律诉讼处理。
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我做大包的,没有合同,现在工人闹老板就给点,也不给我结算,给了工人,没有我的垫资,和我的利润,
你好 建议起诉解决即可。。。。。。。
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我和老板之间没有签订劳务合同,现在我不干了,老板也同意了,工资不给,打个欠条,让我回家等着,我在这里
您好,可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,同时,可以申请财产保全,冻结或查封对方资产,胜诉后,向法院申请强制执行,具体程序可以委托律师操作
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协商不成,可以起诉维权
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没有签订三方协议,实习三个月公司不给实习证明怎么办?
你好,你们可以到当地劳动局投诉的
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通过正当合法手段解决
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您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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你好,建议及时报警处理此事
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