几天前我和一个单位签订了一份雇佣协议,现在给学校领了四份雇佣协议,单位告诉我要领取学校印章并回到单位,现在学校还没有盖章,但是我现在不想去这个单位,想找一个新的,这是违约吗?在信中违约了2000元,像

更新时间:2020-03-24 12:59:10
问题描述:
几天前我和一个单位签订了一份雇佣协议,现在给学校领了四份雇佣协议,单位告诉我要领取学校印章并回到单位,现在学校还没有盖章,但是我现在不想去这个单位,想找一个新的,这是违约吗?在信中违约了2000元,像我需要钱吗?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1825712 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    开发商在逾期交房超过一定期限时间,购房人有权行使单方解除买卖合同的权利,同时行使该权利并不影响90日内的违约金的收取。当然,业主如选择退房屋,则业主为购买该房屋所支出的全部合理费用将全部由开发商承担,因此可获而未获的预期合理收益也可要求开发商予以一定的赔偿,但具体如何确定还要视合同的相关约定。
    房屋交付必须符合合同约定的交付条件,即开发商必须具备竣工验收备案表,出示实测面积数据。如果该项不具备,则不能视为房屋如期、合法交付,合同中约定的交付时必须具备的相关条件在交付房屋时也必须达到合同约定的条件,否则开发商需承担相应的违约责任
    2020-03-24 12:52:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助72408 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
    一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
    但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
    因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
    2020-03-24 12:55:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1748468 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
    (二)
    五、违约责任  第二十七条 当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的,人民法院应予支持。  第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。  第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。  当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
    2020-03-24 12:59:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系协议必须签吗
解除劳动关系协议必须签吗
劳动合同纠纷 1375
你好,我出生了,毕业学校签署了一份三方协议,草草决定在云南设立一个专门的岗位教师单位,后来我离家太远
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在单位工作了30多年后,现在单位签了一份临时雇用合同让我签字,我不想签字,想找单位一旦中断,怎么办?
即使是临时工业要缴纳社保,临时工只是一个说法而已,除非聘用者是个人。  《中华人民共和国劳合同法》  第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议用人单位和我签了,学校没有盖章,现在不想去了,协议还在我这儿,算违约么
违约金本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同,和一般劳动合同处理原则是不一样的。三方协议是《全国普通高等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为实习生和单位(国企)签订了三方协议,但没有签合约,现在辞职离开了这个单位,想去另一个国企单位,那
如果是一年之内,最好办理改派。因为报到证的问题,你没有干够一年的话,可能学生身份不能改为工人,对以后退休等待遇会有影响,近期没有多大影响。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习结束后我可以直接去吗?
你好,协商一致即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
郭进律师
近期帮助 39702 人
自离有工资了没有,实在不想干了
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26238 人
班主任长期语言辱骂导致我自残想死
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39702 人
我之前出了车祸然后我的银行卡被冻结我可以要求保险公司把赔偿款打到我亲属账户吗
5分钟前
郭进律师
近期帮助 39702 人
我在玩派派游戏,因为骂人了,派派把我号沉默了,不给我解,该怎样操作才能解
5分钟前
李海江律师
近期帮助 19616 人
我父亲做完造影后出现并发症死亡了
7分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3583 人
交通事故理赔
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 167928 人
你好,劳务派遣人员请病假28天不发工资
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25270 人
网袋方说已经给我支票转账,缺需要我自己往我账户里存10000块钱激活才能到账是真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询