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你好我工作企业不给发放工资都不给签订合同我该怎么做

你好我工作企业不给发放工资都不给签订合同我该怎么做

wl8920plmf 西藏-昌都 2020-03-25 11:41:45 民事相关 合同纠纷
4个回复
  • 昌都法律问答顾问
    昌都法律问答顾问
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

    2020-03-25 11:49:00
  • 玉树法律问答顾问
    玉树法律问答顾问
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    公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-03-25 12:04:32
  • 林芝法律问答顾问
    林芝法律问答顾问
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    以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险: (一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者; (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者; 境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。 法律、法规另有规定的,从其规定。

    2020-03-25 12:15:56
  • 迪庆法律问答顾问
    迪庆法律问答顾问
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    2020-03-25 12:28:59
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