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我在试用期间,没有签合同,已经工作一个多月了,上司没有工资,或者不想给,我该怎么办呢

我在试用期间,没有签合同,已经工作一个多月了,上司没有工资,或者不想给,我该怎么办呢

wl6434nzbe 新疆-哈密 2020-03-25 11:54:48 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 哈密法律问答顾问
    哈密法律问答顾问
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    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 如果没有明确,就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 到时候可以依照这几条法规,去当地劳动仲裁提起诉讼。

    2020-03-25 12:02:29
  • 吐鲁番法律问答顾问
    吐鲁番法律问答顾问
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    1、开发商与物业公司签订的是前期物业服务合同,该合同可以约定服务期限,但是该期限不能限制合同的具体履行;小区业主大会成立后,即便合同期限未满,业主也可以召开业主大会,重新选聘物业公司,且不会因提前终止前期物业合同而承担责任。根据《物权法》和《物业管理条例》的规定,业主大会解聘或选聘物业公司时,应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。 2、后期通过业主大会自己找的物业服务公司,那就必须按照合同进行。

    2020-03-25 12:17:37
  • 乌鲁木齐法律问答顾问
    乌鲁木齐法律问答顾问
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    讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。 5、司法讨薪 通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

    2020-03-25 12:29:00
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