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我还在一家市场销售特性的代理记账公司工作,企业规定签一份对赌协议,完不了销售业绩的要给进行的钱,可是我没销售业绩之后企业规定我辞职,月末发放工资的情况下扣减了500元,我觉得问这一份签署的协议书是不是

我还在一家市场销售特性的代理记账公司工作,企业规定签一份对赌协议,完不了销售业绩的要给进行的钱,可是我没销售业绩之后企业规定我辞职,月末发放工资的情况下扣减了500元,我觉得问这一份签署的协议书是不是具备法律法规经济效益,签名画押了,可是由于是那时候还要企业迫不得已的状况下签的,现在我能够拿回这一钱吗?应当找哪些方式?

wl2711zgfl 广东-潮州 2020-03-25 13:36:02 公司专长 公司法律顾问
4个回复
  • 潮州法律问答顾问
    潮州法律问答顾问
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    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

    2020-03-25 13:42:42
  • 揭阳法律问答顾问
    揭阳法律问答顾问
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    离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:

    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、一般是找劳动监察部门投诉。

    3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。

    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

    2020-03-25 13:58:14
  • 汕头法律问答顾问
    汕头法律问答顾问
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    离婚协议书并非必须公证才具有法律效力,在认定离婚协议书效力时可以按照以下几点确定:第一,离婚协议书是夫妻双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫等情形;第二,离婚协议书中的内容不违法法律的强制性规定;第三,离婚协议书中不侵害国家或者他人合法权益;第四,依据该离婚协议书办理离婚证。

    2020-03-25 14:10:16
  • 梅州法律问答顾问
    梅州法律问答顾问
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

    2020-03-25 14:25:25
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