您的当前位置: 找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 正文

你好,我是老师,2014年正在编辑,签了合同,不知道合同内容,他们没有给我们,现在我考上别的地方的学校,单身的独生女儿要辞职了,学校不解放怎么办好辞职呢

你好,我是老师,2014年正在编辑,签了合同,不知道合同内容,他们没有给我们,现在我考上别的地方的学校,单身的独生女儿要辞职了,学校不解放怎么办好辞职呢

wl6964paek 山东-潍坊 2020-03-25 13:39:26 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 潍坊法律问答顾问
    潍坊法律问答顾问
    咨询我

    你好,试用期满不给转正,用人单位是违法的。关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况,如单位能证明不符合岗位要求,可依法解除劳动关系。

    2020-03-25 13:48:14
  • 淄博法律问答顾问
    淄博法律问答顾问
    咨询我

    员工有辞职的权利和自由,只需提前三十天书面通知用人单位,到期交接工作后即可离职,注意只是需要通知单位,不需要单位同意。
    《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020-03-25 14:00:39
  • 东营法律问答顾问
    东营法律问答顾问
    咨询我

    用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。
    法律依据:《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2020-03-25 14:14:14
相关问答
相关知识
相关专辑
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

25,499

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358