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你好，我在在城里做销售，但昨天我们的经理说我想去县里做销售，我不能没有报酬就去工作，请公司做这个法律事务？所以如果我离开我可以要求赔偿吗？
更新时间：2020-03-26 09:51:14
问题描述：
你好，我在在城里做销售，但昨天我们的经理说我想去县里做销售，我不能没有报酬就去工作，请公司做这个法律事务？所以如果我离开我可以要求赔偿吗？
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按相关法律规定，对于
劳动纠纷
中的经济补偿，经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-26 09:45:55
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劳动者离职时，用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2020-03-26 09:50:13
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对
离职
补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均
工资
支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的，除了支付经济补偿金，还是支付医疗费用。
2020-03-26 09:51:14
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