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员工退休后该怎么办,工厂说还要等一个月
更新时间:2020-03-26 16:25:03
问题描述:
员工退休后该怎么办,工厂说还要等一个月
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荆州法律问答顾问
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《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条——劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-03-26 16:22:01
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潜江法律问答顾问
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劳动法并没有规定辞职要公司批准,解除
劳动合同
只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证(例如辞职挂号信时间),如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点,就是在辞职前注意不能给公司造成直接损失,否则要赔偿。
《
劳动合同法
》规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-03-26 16:22:47
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荆门法律问答顾问
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劳动者
可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动
合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-03-26 16:25:03
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