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上完夜班回卧室后摔倒,脑出血50%,现半瘫痪,说不出话来,现在在医院治疗,单位不应该支付医疗费、护理费吗?不是工伤事故,怎样才能保护自己的权利呢?非常感谢你
更新时间:2020-03-26 19:54:04
问题描述:
上完夜班回卧室后摔倒,脑出血50%,现半瘫痪,说不出话来,现在在医院治疗,单位不应该支付医疗费、护理费吗? 不是工伤事故,怎样才能保护自己的权利呢? 非常感谢你
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2020-03-26 19:45:39
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是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2020-03-26 19:49:31
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中华人民共和国劳动法
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020-03-26 19:54:04
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夜班后回卧室摔倒,造成50%脑出血,现在人半身瘫痪,说不出话来,现在住院治疗,单位不应付医疗费,护理
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上下班途中脑溢血算工伤吗
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夜班回卧室后,造成50%脑出血,现在人半身瘫痪,不能说出来,现在医院治疗,单位不应支付医疗费,护理费
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你好,家人在上班时晕倒,诊断为脑梗,请问是工伤吗?公司是否要承担医药费?
根据 《社会保险法》第三十三条规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
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请问工人在工地上班突然得急病,送医院抢球,三天还没醒用人单位不支付医药费了,该怎么办?
自己先垫付,出院后可以向用人单位要求赔偿
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我因工伤脚搞到了住院20来天住院期间不能下床,请问我应该有哪些,权益,伙食费,工伤护理费,和工资。
包括工伤的伤残赔偿金以及护理费,医疗费,营养费,误工费这些w
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因工伤住院,,单位不给医疗费,
你好,你们单位没有为你入保险吗?保留证据向单位索赔。另外,请你注意搜集保留你与单位存在劳动关系的相关证据以备将来仲裁或者诉讼时用。劳动官司是最不好打的。
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我想问的就是,上班的途中,受伤,算工伤吗?这医药费和以后的治疗费用,应该由单位承担吗?
根据相关法律的规定,在上下班的规定时间和必经之路线上发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的属工伤。若单位认为你父亲不属工伤,你必须向劳动保障行政
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