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我在一家餐馆工作了七天试用期。因为家庭事务，我需要辞职。是因为我的薪水吗？

更新时间：2020-03-26 21:20:57
问题描述：
我在一家餐馆工作了七天试用期。因为家庭事务，我需要辞职。是因为我的薪水吗？
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    用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：
    1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
    2020-03-26 21:17:30
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    根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-03-26 21:20:19
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020-03-26 21:20:57
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拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追
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你好，我在一家餐馆工作。试用期为三天(无合同)。然后我工作了七天。我能拿到薪水吗？
　劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，拒绝支付可以申请劳动仲裁。 　　《劳
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我在一家餐馆工作，说试用期为7天。我现在不想工作。我能拿到薪水吗？
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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律师你好我现在一家餐馆上班，试用期是三个月，但店长说现在辞职没工资，请问我可以拿到工资吗？没合同
可以拿到的，不给投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
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我在一家饭店工作，辞职，试用期为七天，不赋予工资，合理吗？
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
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