我想问一下我2012年在企业加了班,企业给了加班加点票那时候说成年末发加班费,可是沒有兑付,如今合同到期了,我取出加班加点票要加班费,企业说,超出二年就过期作废了,我想问一下这类叫法合理合法吗?

更新时间:2020-03-27 12:14:38
问题描述:
我想问一下我2012年在企业加了班,企业给了加班加点票那时候说成年末发加班费,可是沒有兑付,如今合同到期了,我取出加班加点票要加班费,企业说,超出二年就过期作废了,我想问一下这类叫法合理合法吗?
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  • 根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定,发生工伤,在工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。
    2020-03-27 12:07:11
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  • 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2020-03-27 12:13:03
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  • 婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
      《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
      
    (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2020-03-27 12:14:38
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