我是自然人,2008年当时是40岁开始的养老保险,今年刚好能享受10%的待遇吗?你能得到正好10%的待遇吗?你能享受40%的待遇吗?律师,你好,我是自然人,2008年是40岁开始的养老保险,今年

更新时间:2020-03-27 14:04:50
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我是自然人,2008年当时是40岁开始的养老保险,今年刚好能享受10%的待遇吗? 你能得到正好10%的待遇吗? 你能享受40%的待遇吗? 律师,你好,我是自然人,2008年是40岁开始的养老保险,今年刚好能享受10%的待遇吗?
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    3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2020-03-27 14:01:36
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    2020-03-27 14:02:30
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    (一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发
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    (二)但是,由于这项改革仍处在试点阶段,当时还存在基本养老保险制度不统
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    (1997)26号又印发了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险从此走向了正轨。
    (三)上述文件印发以后,各地方政府纷纷出台了各自的实施方案,虽然时间不统一,到2000年全部实施,但内容上都做出了强制执行的规定。综上所述,企业必须为员工交纳养老保险的强制性规定是从2000年开始在全国范围内正式实施的。谢谢阅读!
    2020-03-27 14:04:50
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公司部分搬迁,老板不想赔钱,找其他地方为其余员工工作,有补偿吗?
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