我忽然辞职了,企业给我交多了一个月的个人社保,如今企业规定我赔付那一个月个人社保的钱,要不然就走司法程序,我想不必赔付

更新时间:2020-03-27 18:44:38
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我忽然辞职了,企业给我交多了一个月的个人社保,如今企业规定我赔付那一个月个人社保的钱,要不然就走司法程序,我想不必赔付
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    社保不是商业保险,没有赔偿的说法。社会保险属于参保人基础生活保障,同时也减轻单位用工风险
    养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金
    医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销
    失业保险,单位解雇后的生活救济金
    工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿
    生育保险,女职工产检、生产、产假工资的报销
    2020-03-27 18:34:47
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    根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁
    劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2020-03-27 18:39:58
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。
    如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2020-03-27 18:44:38
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农村养老保险退出流程
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农村养老保险
社保工伤保险赔偿标准
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工伤保险赔偿
企业不缴纳社保,我以个人社保为由辞工,能够立刻走吗
公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以
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我提出辞职后,最后一个月的工资不发给我,还让我赔上个月公司社保,停了我的社保,我可以怎么办
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
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我突然离职了,现在公司要求我赔偿那一个月社保的钱,不然就走法律程序
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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