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在工厂上下班，加料全过程中一不小心刮伤手臂，造成中手关节处劲装修隔断一半小毛细血管断二根！住院治疗5天在家里养病25天！大夫提议伤劲动骨100天，伤情未好就上下班了！我觉得资询的是在家里养病有薪水拿吗

更新时间：2020-03-27 19:03:29
问题描述：
在工厂上下班，加料全过程中一不小心刮伤手臂，造成中手关节处劲装修隔断一半小毛细血管断二根！住院治疗5天在家里养病25天！大夫提议伤劲动骨100天，伤情未好就上下班了！我觉得资询的是在家里养病有薪水拿吗，场里说人们按劳动合同法靠谱实际操作我只能标准工资
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    如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-03-27 18:59:39
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    上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    2020-03-27 19:00:32
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    基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
    同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
    2020-03-27 19:03:29
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您好，我还在西安工作，因上下班作息时间跌倒而倒致脑挫伤。住了十几天院。是企业掏的钱。在家里歇息了一个
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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您好，我是一个焊工，工作中时一不小心把鼻头，和脸弄坏了，缝了9针，那时候去医院花了300多元钱，是老
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调
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我的手指在工作中受伤，做的缝合手术，养伤需要10天左右，费用是工厂出的，但是养伤期间的工资工厂
事情较小，建议协商解决吧。
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我刚上班十几天因加班受伤手指骨折两根，现以出院一个月做不了伤残，医院见意休息三个月，公司只出了
申请工伤，工伤伤残等级鉴定，可以构成伤残！到时有伤残津贴，停工留薪的工资，一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补偿金！总计最低也是十多万元！
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在工地上班受伤，一天工资160元，现在脚骨，脚筋断了住院了15天，医生建义休养3到5个月才能干活，这
申请工伤认定，享受工伤待遇。
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我麻烦问下，我被车子碰了，头部受伤，在医院住了两个月，之后回家修养，在家休养过程中头部经常出现疼痛，
委托律师诉讼解决！
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我想问私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？
向教育局查询投诉
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到了退休年龄，公司倒闭有赔偿吗？
工厂倒闭之前没办理退休手续的，可要求经济补偿金
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休完产假后，公司会安排其他工作
需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商
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劳动合同规定甲方可以根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。工作地点变更，我怎么拒绝呢？
你好，可以向劳动局投诉
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实习期间中专生想离职怎么办？
你好，建议报警处理
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
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中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会
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65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
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