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上下班因工作中缘故造成嘴角,在工厂被朋友弄断手指头,是什么工伤事故,断了一个,算多少级工伤事故,是否要判处
更新时间:2020-03-28 07:00:16
问题描述:
上下班因工作中缘故造成嘴角,在工厂被朋友弄断手指头,是什么
工伤
事故,断了一个,算多少级工伤事故,是否要判处
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常德法律问答顾问
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受
工伤保险
待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到
交通事故
伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-03-28 06:51:16
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益阳法律问答顾问
咨询我
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。
医疗费
部分工伤明确规定,
社会保险法
第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险基金
先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
2020-03-28 06:55:42
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张家界法律问答顾问
咨询我
十级伤残鉴定是根据
1.日常活动能力部分受限;
2.工作和学习能力有所下降;
3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《
劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。而描述伤情无法达到十级伤残的标准。无伤残等级赔偿:只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的
生活护理费
;第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
2020-03-28 07:00:16
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