被通告将要被企业解雇，在职人员期内企业仍未交社保金，而且有托欠差旅费与抽成，如今该怎样维护保养自身的合法权利？

更新时间：2020-03-28 10:57:17

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被通告将要被企业解雇，在职人员期内企业仍未交社保金，而且有托欠差旅费与抽成，如今该怎样维护保养自身的合法权利？

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公司没有缴纳社会保险的处理方法：
　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2020-03-28 10:49:57

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单位辞退劳动者，
根据《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020-03-28 10:54:31

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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

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公司可以随意辞退试用期员工吗

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在职人员期内与企业沒有签订合同，企业也未交纳社保，做了130天怀了孕，企业莫名其妙辞退了该职工，职工

可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%

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公司社保缴纳比例可以自行调整吗？

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企业拖欠工资欠保，职工游行期内，企业应当再次给职工选购个人社保和第三方支付薪水嘛？

你好，协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解

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请问一下，假如企业沒有与职工签署劳动合同书，在工作中期内企业辞退职工，那麼职工有权利向企业追讨焙偿金

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待

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在职期间公司未签订劳动合同，并且未缴纳社保，各种理由克扣工资，我应该怎么维护自己的利益？

可以通过劳动仲裁维护权益，具体可面谈

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公司无故辞退员工！拖欠职工工资，养老保险，等诸多问题！请问如何保护自己的合法权益

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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企业给职工交付个人社保未通知职工，也未从工资中扣除。问：退休后企业要收回合理吗？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，

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有企业社保十年，现企业拖欠工人工资，被企业解聘，能申领失业金，和经济补偿吗丁

可以申请劳动争议仲裁。

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医院误诊延误病情加重怎么办？

如果因医护人员的误诊而造成医疗事故的，患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的，患者或者家属可以向法院起诉维权。

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感觉不满意，我改变了如何抱怨他们，从哪里抱怨

你好，可与对方协商解决

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二类精神药品立案标准是怎样的

非法提供精神药品罪立案标准：（1）因非法提供麻醉药品、精神药品被行政处罚，又非法提供麻醉药品、精神药品的；（2）向吸食、注射毒品的未成年人提供麻醉药品、精神

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脊柱手术后钢钉断裂?

最好尽快做伤残鉴定

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鼻子花了3万多元整形失败

你好：可以起诉要求赔偿

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乳腺癌手术淋巴没清扫干净复发转移了，告医院能告赢吗

您好，申请医疗损害鉴定

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医护人员如何维护自己的合法权益

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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在诊所开药，诊所不提供任何收费单据，怎么办？

向卫生行政机关举报

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