嗨!我在xx工作了五个月。天气很热,自助餐厅里没有食物,馒头有限制,现在他们要回家了,他们要买票和签证。

更新时间:2020-03-28 16:05:10
问题描述:
嗨!我在xx工作了五个月。天气很热,自助餐厅里没有食物,馒头有限制,现在他们要回家了,他们要买票和签证。
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  • 劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同:
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
    若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
    2020-03-28 16:01:26
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  • 离职后劳动关系依法解除,公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。
    离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。
    若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
    另:现行社保转移只转移个人缴纳部分,公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一,统一后社保支持全国转移且全部转移,建议你可将社保暂不转移,待统一后再续接。
    2020-03-28 16:03:33
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  • 需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,解除劳动关系,怎么让单位给我开解除劳动关系证明?单位为员工办理解除劳动关系证明是法定的义务,员工离职时可以要求单位出具离职证明,离职证明就是解除劳动关系的证明。
    当然,如果你想要的是,单位给你开具解除劳动关系通知书,那可能有点难度,因为这个东西就是你将来申请仲裁,打官司的证据
    这个国家也有规定,单位解除劳动关系,也必须出具书面的通知书。
    否则你可以说没有接到通知,要求单位出具书面的通知书,并在通知书上说明解除的原因。
    如果单位还是不出具,那么你想找到你们之间存在劳动关系的证据还是很多的
    2020-03-28 16:05:10
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