您好,人们转了一家棋牌游戏社,想把以前的职工放了,但是职工说,人们不可以放了她,他说她有劳动合同书,但是她是跟原先的老总签的合同书,人们如今老总换了,连申请注册的企业也换了,不可以放了她吗?她沒有跟人

更新时间:2020-03-28 18:35:27
问题描述:
您好,人们转了一家棋牌游戏社,想把以前的职工放了,但是职工说,人们不可以放了她,他说她有劳动合同书,但是她是跟原先的老总签的合同书,人们如今老总换了,连申请注册的企业也换了,不可以放了她吗?她沒有跟人们续签合同书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 集体劳动合同和劳动合同有什么区别?
    第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。
    集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业
    。劳动合同当事人一方是劳动者个人,一方是企事业单位或雇主等。
    这就是说,劳动者个人不能签订集体协议,而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。
    第二,集体合同与劳动合同的内容不同。
    集体合同与劳动合同都以工作任务、劳动条件、劳动报酬、保险福利等为基本内容,但在具体订立协议时是有区别的。
    集体合同调节集体劳动关系,内容全面、复杂,带有整体性。劳动关系的内容在法律、法规中未作规定或只规定基本标准,以及个人劳动合同中的某些问题未由法律、法规规定的,集体合同都可以规定。
    而劳动合同的内容比较简单,一般都在法律、法规中直接规定,法律、法规未作规定的,可由劳动合同规定,那是单一的。
    第三,集体合同与劳动合同产生的时间不同。
    集体合同产生于劳动关系运行过程中,它不依单个劳动者参加劳动为前提。
    而劳动合同产生于当事人一方的劳动者参加劳动前,是以劳动者就业为前提,是劳动者个人建立劳动关系的法律凭证。
    第四,集体合同与劳动合同的作用不同。
    集体合同制度的作用在于改善劳动关系,维护职工的群体利益。
    而劳动合同的作用在于建立劳动关系,维护劳动者个人和用人单位的权益。
    第五,集体合同与劳动合同的效力不同。
    就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。
    2020-03-28 18:23:14
    点赞
  • 劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    2020-03-28 18:26:39
    点赞
  • 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。其中未签订劳动合同需要注意劳动仲裁时效为一年。
      
    1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费;
      
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
      
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
      《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-03-28 18:35:27
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我是一个民工,老总拖久人们的钱不给,我寻找企业,大家推三组四该怎么办,它是人们的钱啊!我要去卫
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人独资企业是公司吗
个人独资企业是公司吗
企业法律顾问 4530
您好,我觉得资询一下,我还在一个企业工作中一年半,快2年了,不给签劳动合同书不用说,如今人们企业被另
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是学生,在暑期干了一个工作中,因为老总经营不佳,资产急缺,可是老总都没有发放工资,刚开始对职
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
公司要般,我不去,请问有补吗
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
首先,谢谢你的解答,但是我还有一些不清楚,我想注册的是私人公司,就在我家里,没有工人,也只有几万元的
你的这种想法很好。按照我国公司法规定,注册一个最小的公司的注册资本是10万元,几科技开发、咨询、服务性公司,按照你的情况,你可以注册一个这样的服务性有限责任公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职提前几天是合法的?
试用期辞职提前3天即可。劳动法试用期辞职规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续,同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
突然我说我不需要。有补偿吗?
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年一月一企业发放去年满一年的五天年假,让我们在今年休年假的时候5/12*3=1.25这样休
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提前离职,是否合法?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
就是办理户口,户主来不了,写了委托书帮他签上名字犯法吗,自己家人
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询