我哥哥在工作时去世,在现场和哥哥一起工作,提到我哥哥早上8点以上晕倒,直到10点以上才被送往医院,那公司应该承担什么责任。

更新时间:2020-03-28 19:29:25
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我哥哥在工作时去世,在现场和哥哥一起工作,提到我哥哥早上8点以上晕倒,直到10点以上才被送往医院,那公司应该承担什么责任。
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    根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
    2020-03-28 19:17:47
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    如果病人因为医疗事故去世,产生医患纠纷,如果协商不成,对于是否构成医疗事故,那就需要进行医疗事故鉴定,具体的可以有医患双方向本地的医学会提出申请也可以由患者向卫生行政部门申请医疗事故鉴定。然后依据鉴定结果进行相应的主张。
    如果鉴定出是有医生不负责任导致病人直接死亡的或者对病患造成重大伤害的,那么就构成医疗事故罪。中国法律规定犯此罪的处三年以下有期徒刑或者拘役。
    2020-03-28 19:27:11
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    有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思,但是,双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故,构成几级医疗事故,医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任,患者现在的人身损害跟患者原有疾病之间的关系有多大存在很大的分歧,这时候,就需要双方共同委托医疗鉴定机构来进行鉴定。根据《医疗事故处理条例》第二十条规定:“医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术鉴定的,由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
    ” 然后,双方根据医疗鉴定的结果来协商赔偿的数额。
    2020-03-28 19:29:25
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哥哥上班期间死亡,现场和哥哥一起工作,哥哥早上8点多晕厥,十点多被送到医院,这么长时间公司要承担什么
医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种:一种是医疗事故条例规定的赔偿标准,但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;第二种是最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法
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我刚刚去建筑工地工作了一个星期天。我中午1: 30没吃饭。我在五点钟发现自己生病了,不能被送往医院抢
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
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我哥哥在工厂都是工作12小时,前两天早上八点下班后,送到医院,抢救无死亡,他们工厂有没有责任
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤(对"非本人主要责任"的认定,应以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。因非本单位事
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我父亲在上班过程中,第二天早晨5点左右返回单位继续工作交接班,死亡,算工伤吗?
如在家死亡,不好算工伤,因为在单位没有发病迹象,如果发病在班并到医院就诊过,才可以算工伤
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职高生一般实习,一定是六个月吗?
一、实习期最多多久 1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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为什么4月份的工资还没有发呢?
发不下工资有很多原因: 1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位; 2、建筑单位为工程项目支出过多,无钱支付工资; 3、资金周转不灵, 4、层层转包,到实际施
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如何报告劳务公司,法律规定是什么
应有公司规章制度来规定
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脱密期,能去外企上班吗?
法律分析:脱密期能去外企,按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供
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