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2019年女职工50岁能够离休吗,能拿退休养老金吗
更新时间:2020-03-28 20:25:02
问题描述:
2019年
女职工
50岁能够 离休吗,能拿
退休
养老金
吗
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已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是
劳动关系
还是劳务关系,讨薪者可以通过
劳动仲裁
或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情况的发生,可以申请保全欠薪者的财产。
动者已经享受
养老保险
待遇,并且办了退休手续、领了养老金,那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇,但年龄已经达到法定退休年龄,同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《
劳动合同法
》这些劳动保障法律法规进行行政执法的,不适用劳动关系的情况,劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
2020-03-28 20:16:00
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未达到法定
退休年龄
的,不能享受
基本养老保险
待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件:
1、达到法院退休年龄;
2、缴费年限满十五年。 《
社会保险法
》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-03-28 20:17:53
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目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老
保险
制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2020-03-28 20:19:37
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需要具体情况具体分析。比如,退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或
企业
提供,不需要
受益人
缴费即可享受。
而社会养老
保险费
用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金,是企业或
事业单位
职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2020-03-28 20:25:02
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