来的情况下也没签订合同??如今问起结人工费??他不给??说我们一起去劳动局告他走吧??人们如今一共10来人??都闲好几日了??也找他谈多很数次??老总语调很不太好??语言上也是了矛盾??人们如今只想拿

更新时间:2020-03-28 20:56:34
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来的情况下也没签订合同??如今问起结人工费??他不给??说我们一起去劳动局告他走吧??人们如今一共10来人??都闲好几日了??也找他谈多很数次??老总语调很不太好??语言上也是了矛盾??人们如今只想拿回人工费??寻求帮助
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    你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
    2020-03-28 20:52:46
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    首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工的第一个月开始就应当缴纳社会保险。
    可以要求用人单位补交,但劳动者需要自己缴纳个人承担的部分。最后,即便签署书面的劳动合同,也可以提前1个月通知用人单位解除劳动合同。祝你工作愉快。
    2020-03-28 20:55:05
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    可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
    2020-03-28 20:56:34
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来的时候也没签合同??现在问他结工钱??他不给??说让我们去劳动局告他去吧??我们现在一共10来人?
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
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你好??律师??我结婚5年了??一直没有孩子??为此??做了手术??手术费用是我接公婆的钱??还打了
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我老公跟其他女人跑了??我找不到他?手机不接?电话不回??他父母的?他也不理??就这么把我自己撂在家
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我可以自己告自己吗?
如果你是以公司法定代表人的身份给你朋友找的欠条,而不是公司给你个人打的欠条,那么就应该让你朋友起诉公司。最后执行公司的财产。
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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