我的脚后部骨折,粉碎和几种程度的残疾

更新时间:2020-03-29 01:27:46
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我的脚后部骨折,粉碎和几种程度的残疾
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    伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    2020-03-29 01:21:45
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    工作受伤中的一般骨折,按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》的规定,约可以评上十级伤残的,现在很多地区对手指末节骨折的,不给伤残入级
    2020-03-29 01:22:46
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
    4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2020-03-29 01:25:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1744630 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作构成伤残是否能评级,需要先申请工伤认定,工伤认定下来后,再进行评残,要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
    2020-03-29 01:27:46
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两条腿挤压造成的粉碎性骨折可以被确定为几种程度的残疾。
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第 (14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。 2、从受
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耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3662
左侧股骨粗隆间粉碎性骨折,工伤可以确定几种残疾程度
1、建议先申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。 2、双方可以协商解决,协商不成,只能
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左腿两块骨头的粉碎性骨折可以被确定为几种程度的残疾。
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
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致使左手指粉碎性骨折。导致粉碎性骨折和身体其他部位不同程度擦伤。事故如何赔偿?
您好,建议依据交通责任事故认定书向法院起诉要求肇事方赔偿。人身赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金(构成伤残)、被抚养人生活费(有被抚
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伤头部于血锁骨断裂骨三根骨折腿上部骨折两处几级伤残
脑部淤血如果没有造成严重后果的话,能够评上2个十级
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请问雇佣童工如何打报告电话
饭店雇佣童工的举报方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
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公司出了条和盖了公章说下月补偿金和工资一起发放可以吗?
法律分析:支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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你好人还没上班被要求交500合法吗
建议向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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中专实习一般几个月
你好,要看学校是如何规定的
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
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员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
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