你好,公司没有说以退休为理由推荐退休。这时,员工应该如何保护自己的权利?。这样不是得不到赔偿金吗?

更新时间:2020-03-29 06:07:53
问题描述:
你好,公司没有说以退休为理由推荐退休。 这时,员工应该如何保护自己的权利?。 这样不是得不到赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 公司辞退员工的法定事由
      我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
      因此公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。
    2020-03-29 06:01:54
    点赞
  • 关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》第
    39、
    40、
    46、
    47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
    2020-03-29 06:03:09
    点赞
  • 无故辞退你,应该按劳动法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-03-29 06:07:53
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,公司延长试用期,退休员工。 员工应该怎样保护自己的利益?
公司在什么情况下可以辞退员工,  规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。  规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们是煤矿员工,公司利益不好,让我们无保险退休的是临时工,员工也有待遇,但是有合同,没有到期,我们应
新《劳动合同法》对临时工的规定,  2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想降低员工的工资,让他们辞职。员工如何保护自己的权利?谢谢!
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这样的老工人应该享有怎样的权利,我们可以因为我们的工龄长而要求转正吗?可以享有哪些保障?通过怎样
首先你们应当有养老保险,医疗保险、失业保险等,这些都是单位应当为你们买的。且根据法律规定,连续工作10年以上的,可以要求订立无期限的劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这样的老工人应该享有怎样的权利,我们可以因为我们的工龄长而要求转正吗?可以享有哪些保障?通过怎样
在没有转正前应该是与单位建立了一般的劳动关系。可以要求单位购买社会保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
醉驾撞死人被刑拘多久能判
醉驾撞死人被刑拘多久能判
酒后驾车处罚 2167
交通肇事逃逸会不会为全责
交通肇事逃逸会不会为全责
交通肇事逃逸 3845
酒驾撞人后逃逸如何处理的
酒驾撞人后逃逸如何处理的
酒后驾车处罚 5996
律师解答动态
刚刚
邓普云律师
近期帮助 62020 人
女孩13岁,怀孕男孩17岁判刑能判多少年?
刚刚
任涌律师
近期帮助 95772 人
别人卖给我一个分期的手机我票要怎么办
32秒前
郭凯文律师
近期帮助 2182 人
一个债务纠纷,今天我们双方通过短信方式协商结果为:原告就撤诉,如果不撤诉会有什么影响
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 359 人
考驾照体验没关可以退学费吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 37895 人
你好,请问小孩在学校抽烟被领导抓了,会被开除吗
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17160 人
就是我刚刚路上堵车,到站的时候高铁已经发车了,家里人去世了,我着急回家,现在还退不了票,怎么办
2分钟前
陕西科莱所律师
近期帮助 3985 人
骗签了以租代购合同没有提车,但缴了八千元
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 71101 人
父母是黑名单儿子考对口单招考上了能不能读公办大学
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询