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在现场受伤，脚骨折，根据劳动法如何赔偿我想问一下
更新时间：2020-03-29 07:35:57
问题描述：
在现场受伤，脚骨折，根据劳动法如何赔偿我想问一下
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在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：
1、
一次性伤残补助金
。
2、伤残津贴。
3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付);
（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
4、停工留薪期工资。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5、停工留薪期护理。
6、评残后的护理费
7、
住院伙食补助费
、交通费、食宿费
8、医疗费
9、工伤康复费
10、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经
劳动能力鉴定委员会
确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
11、工伤复发待遇
12、
劳动能力鉴定费
以及医疗检查费
劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付
2020-03-29 07:29:00
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发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在
劳动关系
，医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向
劳动能力鉴定
委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。
确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位
工伤赔偿
事宜，协商不成的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-03-29 07:31:50
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赔偿项目主要有
医疗费
、误工费、
护理费
、
交通费
、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2020-03-29 07:35:57
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