首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
去年11月在工厂工作的时候,右脚受伤了,考上了工作上的认定花了多长时间
更新时间:2020-03-29 08:42:35
问题描述:
去年11月在工厂工作的时候,右脚受伤了,考上了工作上的认定花了多长时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1120234
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行
仲裁
。顺利的话半年就可以拿到赔付了,这个关键还是看单位是否配合。
2020-03-29 08:37:14
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1250505
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤鉴定程序:
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
2020-03-29 08:39:47
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1156351
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照
工伤赔偿
程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
1953年1月2口政务院修正公布的《
中华人民共和国劳动保险条例
》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要
劳动关系
的认定。
最高人民法院于2006年12月28日作出
(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见,可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的
工伤事故
致死,其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。
2020-03-29 08:41:37
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
572659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。大连(辽宁省)标准分别为6个月和8个月所在市上年度职工月平均工资。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。法律依据:《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中五级为16个月,六级为14个月;一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中五级为28个月,六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。第十九条 五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2020-03-29 08:42:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班交通事故工伤认定标准
工伤索赔
7372
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
学校工作证明模板
工作证明资讯
工伤死亡时间认定
工伤索赔
6944
本人去年十一月在工作中摔倒受伤。 治疗的2个月康复设施回来,工作期后期未获有效治疗。 后来,我休息了
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习期间不认定为工伤的原因
工伤索赔
1325
2017年2月27日在工厂工作时手受伤,被认定为骨折,但是没有做手术,在家休息还不到一个半月,所以不
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年11月我在工厂工作时,右脚受伤了。工伤鉴定后我需要多长时间进行赔偿
一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在今年4月10日,在工作时食指骨折,住院休养2个月,工伤认定材料也交呢,在等安排认定,现在已经过呢
有评上工伤等级?。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在2016年八月份因工作不慎被伤手指骨折(住院花了一万出头由厂方垫付)在浙江宁海折凭为十级,
赔偿明细要根据个人实际情况详细计算,每个人标准不一样,城镇和农村户口差距较大,可以电话咨询专业律师
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
395
X人在庆华公司上班,上班时受伤了,事故发生在7月3号,左脚骨拆了
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
我二年前因工作下楼梯摔跤,上月九月二十一号又脚崴了,后来中医院检查,造成现在腰椎间盘突出,
工伤认定只有一年的时效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一月份请长款,工资底新除以31天,合法?要收费咨询你能帮我解决问题吗?
按照实际用工天数核发
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
请问餐厅老板在上班期间收到员工手机是否违法
您好,依据双方合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
您好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
乡镇政府星期五下午上班吗
民政局星期六一般是不上班的。根据我国《国务院关于职工工作时间的规定》,民政局周一至周五上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,按照国家法定上班时间上班。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年6月,我和一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着不让我报道,让我等消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月底薪3600+200的全勤3月份的工资只发了3800里面有200的厕所堵住补贴我3月份休息天
有合同吗?如果没有,要求补签合同,并解决工资问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我高考完打暑假工,影响大学毕业后的应届生身份吗
您好,这个要看你的就业证的情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
律师解答动态
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16395 人
请问个体工商户雇佣的临时工,回家的路上出了车祸,个体工商户要进行赔付吗
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16395 人
这个定损的话怎么弄呢
2分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29237 人
基金管理公司和基金销售公司什么关系
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 40 人
来公司上班马上一年了,没签劳动合同有补偿吗
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 553 人
厂里上班40个产品做报废上个
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 72328 人
种植金尔菌被骗怎样能追回资金
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71562 人
05年我去银建出租公司上班O5年5月10号接车,一查保险,社保上了,医疗上了两个月,五年社保上了
7分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2618 人
无能抚养孩子送养犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询