我也企业要求离职必须提早30天提交申请，不然扣费，因此有的职工前十几天休假，以后恰好到15日开了薪水也不来啦（发工资时间为每个月15日发上月薪），通电话拒接，我企业作出辞退解决，并规定其交罚款，不然不
更新时间：2020-03-29 11:14:43
问题描述：
我也企业要求离职必须提早30天提交申请，不然扣费，因此有的职工前十几天休假，以后恰好到15日开了薪水也不来啦（发工资时间为每个月15日发上月薪），通电话拒接，我企业作出辞退解决，并规定其交罚款，不然不给申请办理商业保险迁移关联。我想问一下有没有不当之处的地方，那样的情况是不是必须付款经济补偿金？
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