因为工作上左足外踝是轻度的撕脱骨折,从拍摄的影像中外踝的前端骨粒稍微撕脱有1毫米大小,这个比较轻微的撕脱骨折能认定等级吗工作上认定,等待通知再认定。要求权威

更新时间:2020-03-29 13:11:41
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因为工作上左足外踝是轻度的撕脱骨折,从拍摄的影像中外踝的前端骨粒稍微撕脱有1毫米大小,这个比较轻微的撕脱骨折能认定等级吗工作上认定,等待通知再认定。 要求权威
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    通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
    医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
    生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
    辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
    上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
    2020-03-29 13:05:19
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    伤残等级的方式是劳动能力鉴定劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。
    用人单位或个人对该鉴定结论不服的,在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。
    2020-03-29 13:07:56
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    如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
    如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
    当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    2020-03-29 13:11:41
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工伤事故左腿外踝轻度撕脱性骨折,从拍的影片上看外踝尖部有一点骨粒撕脱掉不大有1mm尺寸,这类较为轻度
只要不是累犯、团伙中主犯就可以申请取保候审。从司法实践来看,犯罪嫌疑人给被害人赔偿取得谅解后,更好办理。 相关规定:《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十八条
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工伤左脚外踝轻微撕脱性骨折,这种比较轻微的撕脱性骨折能鉴定上等级吗?工伤已认定,等待通知做鉴定。
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