你好。企业想迫使辞职。强制转岗,可是是同单位转岗,企业说成岗位调节。如今不给活干,薪水仍旧发。上年加班加点超出36钟头,企业给与倒休赔偿。加班加点直接证据得话,有企业系统软件加班加点数据信息为证,和打
更新时间:2020-03-29 21:33:54
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你好。企业想迫使辞职。强制转岗,可是是同单位转岗,企业说成岗位调节。如今不给活干,薪水仍旧发。上年加班加点超出36钟头,企业给与倒休赔偿。加班加点直接
证据得话,有企业系统软件加班加点数据信息为证,和打的单据,但沒有领导干部签名。以这一原因能够 解除劳动
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