你好，我在一所中学工作并签订实习劳动合同。有约定了第一个月的固定工资，但是工作量比其他老师增加了50%，结果补偿工资只有工作量应该支付工资的10%。这是否违反劳动法的互助工资？
更新时间：2020-03-30 06:19:47
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你好，我在一所中学工作并签订实习
劳动合同。 有约定了第一个月的固定
工资，但是工作量比其他老师增加了50%，结果补偿工资只有工作量应该支付工资的10%。 这是否违反劳动法的互助工资？
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