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您好我14岁随后在理发店学徒做起随后离职了老总有意欠薪我该怎么做
更新时间:2020-03-30 07:51:52
问题描述:
您好 我14岁随后在理发店学徒做起 随后离职了老总有意欠薪 我该怎么做
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2020-03-30 07:37:57
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以
劳动合同
约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-30 07:39:01
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公司拖欠
劳动者
工资时,劳动者应当依法向当地的
劳动保障
监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的
0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者,劳动者依法直接向当地的
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁(
劳动争议
仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件,法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司。
《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020-03-30 07:46:50
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工资
是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。
如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。
具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请
劳动仲裁
,申请
仲裁
需提供相关证据,例如劳动合同证明
劳动关系
或者工资标准、银行交易明细证明单位少发了工资等等。
2020-03-30 07:51:52
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