人们每日上12个钟头。随后夜里有时还将会加班加点到下半夜，如今早已持续一周加班加点到下半夜了，劳动合同法能够要求员工的劳动者時间吗

更新时间：2020-03-30 11:06:51

问题描述：

人们每日上12个钟头。随后夜里有时还将会加班加点到下半夜，如今早已持续一周加班加点到下半夜了，劳动合同法能够要求员工的劳动者時间吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1336525 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2020-03-30 11:00:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助443355 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

加班不给钱就是不合理不合法，且有强迫性。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。　　此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
　　因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2020-03-30 11:03:35

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助871763 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方

劳动合同期限
当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
但是，这种权利义务关系不可能无头无尾，成为永恒不变的关系，尤其是市场经济条件下，劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的，也可能是短暂的，到底要维系多久，必须通过一定的具体时间表现出来，这就产生了劳动合同的期限。
劳动合同如果没有期限，双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态，不利于维护各自的合法权益。

2020-03-30 11:06:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

女职工哺乳期可以安排加班吗

女职工哺乳期可以安排加班吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周末加班有几倍工资

周末加班有几倍工资

法定节假日劳动者能否拒绝加班

法定节假日劳动者能否拒绝加班

每日工作中八小时之外，夜里下班了让加班加点，加班加点到十二点以前的第二天一切正常工作中，加班加点到第

我国《劳动法》规定，第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于加班时间的规定

劳动法关于加班时间的规定

你好。我想要资询劳务派遣人员每星期均值加班加点6钟头，特别是在前两月，基本上一周三个夜里必须加班加点

劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。　　劳务派遣涉及专业极为广泛，从管

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每日照常上班八个钟头，夜里加班加点四个钟头是否不符劳动合同法要求

1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；　　 2、法律规定；　　1）《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司经常加班到半夜，有时候会通宵上班24个小时，请问我该怎么办？

你好，依法主张相应的权利，不同意的可向劳动部门反映。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未和用人单位签订劳动合同，每日工作十小时，偶尔还会加班，每天上班在12小时左右

可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额及加班费用！注意搜集你在单位上班的起始时间的证据及加班的证据！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的厂里每天每天加班4到6个小时，有时候甚至到第二天早上七点，还晚上没有吃饭时间，员工辞职还扣

可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助你！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从12月份开始，公司每天安排我加班到凌晨才走。有时周六日也需要来公司加班，持续到今日已经快2个

您好，可以申请劳动仲裁要求支付你加班费，但是需要你举证，因此建议你保留加班的证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同的法律后果是哪些

试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿（最多11个月）。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年人付款会导致公司冻结钱吗？

你好，依冻结机关的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆劳动纠纷律师费多少钱？

法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同里有违约金正常么

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出离职，与人员确定离职日期

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饭店上班五年多了！干服务行业年龄有些大了就以不团结同事的理由叫我明天就不用上班了

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我和我的甲方发生了纠纷，是我们去年签了一个合同合作的合同

法律分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同想走老板不让说招到人才可以走怎么办

没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

39秒前

李翠英律师

近期帮助 82569 人

我开网约车的，被撞了，对方全责，本来协商好了，后面对方又反悔，叫我走司法程序

6分钟前

威法律师

近期帮助 47828 人

骗婚，骗钱的能解决吗

7分钟前

威法律师

近期帮助 47828 人

你好请问高速小货车严重超载走得慢，导致后面车追尾责任怎么分

9分钟前

李众飞律师

近期帮助 3435 人

电车闯红灯，大货车闯黄灯，发生事故，

12分钟前

李众飞律师

近期帮助 3435 人

您好我误租了隔断间我可以向房东提出赔偿吗？因为我花了高价搬家费过来的没住多久被整改了搬家费白花了

13分钟前

李众飞律师

近期帮助 3435 人

一个消费者故意在超市四次买同款过期食品并向超市索赔每单一千五

14分钟前

李众飞律师

近期帮助 3435 人

我想咨询一下，签订了一年的劳动合同，甲方用了俩个月，不用了！也未提告知，这种情况如何解决

18分钟前

李众飞律师

近期帮助 3435 人

我的老年四轮停在城管划定的车位上天没亮的情况下被拖走了，请问，他们是不是违法的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟