是否有必要决定冻结在职人员的工资？

更新时间：2020-03-30 12:30:24

问题描述：

是否有必要决定冻结在职人员的工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助351096 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一方当事人逾期不履行发生法律效力的法律文书确定的义务,对方当事人可以依法向法院申请执行。发生法律效力的法律文书包括：
(1)人民法院制作的发生法律效力的民事、经济、行政判决书、裁定书、调解书、支付令、民事决定书、财产处罚决定书以及具有财产执行内容的刑事判决书、裁定书；
(2)仲裁机关制作的已经发生法律效力的依法可以申请人民法院执行的裁决书、调解书；
(3)公证机关制作的已经发生法律效力的依法可以申请人民法院执行的追偿债款、物品的文书；
(4)行政机关制作的已经发生法律效力依法可以申请人民法院执行的处罚决定书和处理决定书；
(5)人民法院制作的承认并同意协助执行外国法院判决、裁定的裁定书及执行令；
(6)人民法院制作的承认并同意协助执行外国仲裁机构裁决的裁定书。

2020-03-30 12:19:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助935454 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。
冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月，需要继续冻结的，应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。

2020-03-30 12:23:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助338206 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按法律规定，执行中被执行人被宣告破产，执行程序应当中止。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十九条　人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。
第二十条　人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。第二十一条　人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

2020-03-30 12:26:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1971547 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-03-30 12:30:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。