新员工入职企业一年两月,那时候签的是第三方劳动合同书,2018年4月签了一次,2018年12月签了一次,2次各自是不一样的第三方企业,2019年5月发了薪水扣减了我标准工资的一半,具体拿到薪水1400
更新时间:2020-03-30 12:44:29
问题描述:
新员工入职企业一年两月,那时候签的是第三方劳动
合同书,2018年4月签了一次,2018年12月签了一次,2次各自是不一样的第三方企业,2019年5月发了薪水扣减了我标准工资的一半,具体拿到薪水1400元,因此很气与礼拜天来到领导干部家基础理论薪水难题,結果被企业领导干部解雇,我该如何保卫支配权
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