享受抚恤金必须符合两个条件,第一直系亲属。第二亲属是死者生前养大的。第二条亲属有工作,能给我赔偿费吗?

更新时间:2020-03-30 16:54:26
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享受抚恤金必须符合两个条件,第一直系亲属。 第二亲属是死者生前养大的。 第二条亲属有工作,能给我赔偿费吗?
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    直系血亲指生育自己和自己所生育的上下各代亲属,如父母与子女、祖父母与孙子女,外曾祖父母与外曾孙子女等。直系亲属不论代数多远,均不得结婚。同时,法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女之间虽然没有自然的直系血亲关系,但也不得结婚,这主要是伦理道德的要求。
    2020-03-30 16:51:47
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    1、根据我国继承法的规定,没有遗嘱的,就按法定继承进行继承。我国继承人不全都是直系亲属,还包括了配偶和旁系血亲,如兄弟姐妹。
      
    2、根据《继承法》第十条 : 遗产按照下列顺序继承:
      第一顺序:配偶、子女、父母。
      第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
      继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
      本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
      本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
      本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
    2020-03-30 16:53:04
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    所谓正常死亡,是因病死亡,因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准,工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇,不可以在享受因病和非因工死亡待遇!为何不能享受,很简单的道理,因工死亡不是因病死亡。
    工伤保险条例
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    2020-03-30 16:54:26
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享有抚恤金必须考虑2个标准,第一亲属。第二家属靠逝者死前养育。我想问一下第二条家属常有工作中,还能享
所谓正常死亡,是因病死亡,因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准,工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇,不可以在享受因病和非因工死亡待遇!为何不能享受,很简单的道理
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职工供养直系亲属政策
职工供养直系亲属政策
供养直系亲属
亲属接受供养亲属抚恤金,亲属去世后有丧葬补助么?
你好,根据工伤保险条例,因工去世赔偿中有丧葬金,建议来电或加微信详询。
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供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属`配偶的条件,我父亲是在职公务员因工过世的,
您好!供养亲属抚恤金(按月支付,一般为死者受伤前12个月平均缴纳的工资,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础
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两个儿子,一个工亡了,他的父母能不能享受供养亲属抚恤金?
按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:   (一)完
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享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,请问抚恤金怎么分配有分量条文吗
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 对抚恤金如何
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