你好!孩子16岁进了工厂,现在只有17岁,现在想退出家读工厂不给工作,一个月的工资,请如何正确!谢谢!

更新时间:2020-03-30 21:23:45
问题描述:
你好!孩子16岁进了工厂,现在只有17岁,现在想退出家读工厂不给工作,一个月的工资,请如何正确!谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2020-03-30 21:10:45
    点赞
  • 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
    2020-03-30 21:15:49
    点赞
  • 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-03-30 21:20:51
    点赞
  • 对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
    更重要的是,在此种情形下提出解除合同的,劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。
    2020-03-30 21:23:45
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!我2019年44岁!小孩一个20岁!一个15岁!迟疑发觉老公出轨!他也认可了!我这想离异!我想
一方出轨,可以作为法院判决双方离婚的依据。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》规定,一方与他人通奸、非法同居,经教
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想离婚,孩子已25岁上班了,这种情况应怎么办?
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果一个孩子未满18周岁,但是和家公司签订了一年的工作合同,她现在想辞职,问下可行!!!
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“ 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我小孩15岁不读书,我无法管了,他一点不听话,怎么办哦!
你好,建议多和孩子沟通,了解具体问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
我今年20岁,男朋友35岁,他没结婚,但有一个女儿,我们交往了一年多你好!我今年20岁,
你好 感情纠纷 法律无法处理 这样不负责任的男人尽快离开
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
26秒前
刘同发律师
近期帮助 164892 人
男朋友借我信用卡,刷了5万卡账,结果6年没还,这钱还能要回来吗?
55秒前
刘同发律师
近期帮助 164892 人
机动车发生交通事故,我的全责,对方是营运货车,停运期间的费用是由谁来承担?我还是保险公司
1分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261465 人
老人被撞植物人,什么时间可以收到赔偿
2分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5077 人
我有一个婚姻问题需要解决我需要委托律师。
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 25234 人
客服人员没有跟我说需要办理绑定流量套餐,还不能退货,这个属于商业欺诈吗?
4分钟前
张旺律师
近期帮助 660 人
原2020年网贷借款合同逾期现在贷方申请法院司法冻结如何解决
4分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261465 人
合同到期了不给续签合同有赔偿吗
5分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261465 人
法院判决公司继续履行劳动合同,员工拒绝履行,要求补偿薪资。符合法律规定吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询