你好,我还在一个工司做了12年了,她们不给交养老保险,刚商议好啦,一次性补了30000元钱,刚给交了一个月社会养老保险,随后春节放假了给打打电话电話说过了年不许去上下班了,我该该怎么办

更新时间:2020-03-30 23:26:30
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你好,我还在一个工司做了12年了,她们不给交养老保险,刚商议好啦,一次性补了30000元钱,刚给交了一个月社会养老保险,随后春节放假了给打打电话电話说过了年不许去上下班了,我该该怎么办
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    缴费中断

    社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦!

    缴纳年限

    交满15年还要继续交吗。
    很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?在这里要告诉大家,缴的多,领的就多。不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。

    要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%,而现实中以最低档居多。
    2020-03-30 23:21:59
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    双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其分割的可操作性较差,法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理,也不能因为操作性差而不予处理。
    法院只能根据平等原则进行分割,即以法院裁判时,双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数,按平等原则进行分割,由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差,调平原、被告的财产差额。
    2020-03-30 23:25:15
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    在缴费期间,保险对象因户口迁移等原因需要转移保险关系的,经农保管理部门的同意,并按规定办理相关手续,保险关系是可以随人转移的,保险关系不会因户口的迁移而中断。
    保险关系的转移有三种情况,一是迁出,二是迁入,三是本区县内转移。
    一、迁出。
    保险对象因户口迁居外区县、要求转移保险关系的,应持有关证明材料到乡(镇)社保所办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡(镇)社保所查验后,应在申请书上签署意见,将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请书及缴费记录卡上交到区县级管理机构。区县级管理机构在收到上述材料后,要确认其转移资格,进而对"缴费记录卡"进行核实,并向迁入区县发要求转入保险对象的函件。待迁入区县复函同意办理转移手续后,要及时将转移者的保险金本息,按规定的计算标准进行核算,转入迁入的区县级农保管理机构。转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位。
    二、迁入。
    在收到迁出区县要求转移的函件后,迁入区县的管理机构要及时复函。待对方的保险金转移过来后,要会同财会部门对保险金进行审核,确认无误后,要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。对迁入者的缴费记录卡和缴费证要审核,钱帐要一致。
    三、区县内转移。
    除了缴费单位变更以外,其他保险关系不做变更。
    7月1日起,社保异地转移人员可在北京市办理退休手续,并按规定享受社会保险待遇。北京市人保局明确了北京市社保异地转移条件,医疗保险也可异地转移。
    2020-03-30 23:26:30
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你好,我在一家公司工作了12年。 他们不交养老保险,刚刚协商,一次补充30000元,刚交了一个月养老
签署劳动合同必须交养老保险。   人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申
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您好,我想问一下我在北京到了四年班,交了4年的社会养老保险,随后,就离职,回沈阳市了!5年沒有上下班
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
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我是河南人我上班5年了,他们不让交养老保险,说交养老保险没有用,今年的工资长了,不长工资。你给我说一
  参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。  (一
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请问托人办理养老保险补缴,却只给交了10年,剩下的钱不给,也不接电话,该怎么办
补缴养老保险申请流程如下:   1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。   2、存档机构应于每月25日前初审。通过后
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我是90年进乡镇工作到如今,工资现在壹仟元,政府也不交养老保险,要交保险自己交10年,后5年政
单位与职工应当按照规定比例缴纳五险一金,可以向人社局劳动保障监察大队控告要求责令缴纳。
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暑期工说他将在8月底离开,老板没有给工资,不得不扣除工资
工作到30号,是合同约定吗?您可以与对方协商解决!
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您好,非工伤引起的不能去公司上班,员工可以请多长时间的假
不需要。工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
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