我是私营部门,一位员工在我这里工作了大约十年。说不定时间变长了。这两年总是不按照工作计划,轻松自在,不轻松就不去。我们因为制作门窗,所以说楼梯变高了,有恐高症。这样的员工想辞职,他要劳动法补偿
更新时间:2020-03-30 23:45:24
问题描述:
我是私营部门,一位员工在我这里工作了大约十年。 说不定时间变长了。 这两年总是不按照工作计划,轻松自在,不轻松就不去。 我们因为制作门窗,所以说楼梯变高了,有恐高症。 这样的员工想辞职,他要劳动法补偿,有道理吗?
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