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你好!我想咨询一下,我公司现在正处于转移阶段,我公司从2008年10月到现在,养老保险有两年半没给我,我还有失业保险,请现在怎么补偿?
更新时间:2020-03-31 01:14:40
问题描述:
你好!我想咨询一下,我公司现在正处于转移阶段,我公司从2008年10月到现在,
养老保险
有两年半没给我,我还有
失业保险
,请现在怎么补偿?
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1、如果
用人单位
未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-31 01:09:11
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社会保险主要项目包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、
工伤保险
、
生育保险
,社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-03-31 01:11:35
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按照法律规定,
劳动者
达到法定退休年龄之后,其就不再具有劳动能力,也不再具有劳动的权利和义务,当然其也就不享有劳动法上的权利,其与用人单位之间的关系就不可能是
劳动关系
。当然,对于无法享受养老
保险
待遇的劳动者,其合法权益亦应受到法律的保护。
如果其无法享受养老保险待遇是由单位造成的,可以要求单位补缴社会保险,如果达到了法定缴费年限,仍可以依法享受养老保险待遇。
2020-03-31 01:14:40
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