我贷款逾期了,我不久下岗,临时沒有工作能力还贷该怎么办?

更新时间:2020-03-31 06:33:37
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贷款逾期了,我不久下岗,临时沒有工作能力还贷该怎么办?
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    如果欠款比较多,超过六个月之后,就会进行起诉
     欠信用卡一直不还款,产生的法律后果主要有:
    1、会产生高额的逾期利息。
    2、会被银行向法院起诉,你将产生诉讼费用、律师费用等经济损失。
    3、个人会有不良信用记录,对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响。
    4、如果欠款金额达1万元以上的,构成信用卡诈骗罪,要被追究刑事责任。
      《刑法》
      第一百九十六条 【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
    2020-03-31 06:26:03
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    逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金、账单全额罚息(日息万分之五,消费当日开始计息,按月计收复息直到本息还清为止)还会在人民银行征信中心产生不良信用记录,严重影响5年内申请信用卡和银行贷款
    2020-03-31 06:29:08
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    银行的信用卡有宽限期,只要宽限期内还上就视为正常还款,不影响信用。  中国银行业协会银行卡专业委员会2013年公布了修订后的《中国银行卡行业自律公约》:  一是要求成员单位为持卡人提供“容时服务”,为持卡人提供一定期限的还款宽限期服务,还款宽限期自到期还款日起至少3天;持卡人在还款宽限期内还款时,应当视同持卡人按时还款。
      二是要求成员单位为持卡人提供“容差服务”,如持卡人当期发生不足额还款,且在到期还款日后账户中未清偿部分小于或等于一定金额(至少为等值人民币10元)时,应当视同持卡人全额还款,此部分未偿还金额自动转入下期账单。
      还款日后一天还款属于正常还款,既不会影响个人征信也不会罚息。
    2020-03-31 06:31:37
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    只要不是恶意欠款,恶意透支消费不还款,是不会上银行黑名单的,作为银行方,如果用户很久没还款,也有自己的一套处理方法。
    1、无意识,忘记还款  主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为,一般为逾期7到15天,短信主要起提醒功能。
    2、超过一个月  主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为,进行电话提醒还款。
    3、压根忘记这事  主要针对超过90天以上逾期,银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款。
    4、老赖或者根本还不上  主要针对超过半年以上逾期,银行会向法院申请,要求对持卡人进行起诉还款。
    5、属于卷铺盖走人的一类,死不还款  主要针对超过1年以上逾期,银行会将逾期资金进行打包,折价给外包催收公司,负责进行逾期欠款催缴。
    2020-03-31 06:33:37
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贷款逾期了,我又没能力还款,我该怎么办
为了防止贷款者因遗忘或休息日等原因造成的不能及时还款,一般银行都会在贷款到期日之后给予2天的宽限期,在到期日后两天内还款,一般不视为逾期还款,不影响个人信用。
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贷款逾期三个月了,如今真没工作能力还贷,该怎么办?
逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金(最低10元),账单全额罚息(日息万分之五,消费当日开始计息,按月计收复息直到本息还清为止),还会在中国人民银行征信中心产生
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你好,我的贷款逾期了,我一时沒有工作能力足额还贷,该怎么办
信用卡恶意透支:是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的。 信用卡恶意透支的后果: 1、产生不良信
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贷款逾期了,临时无工作能力还贷,户下有房地产该怎么办
债务人没有钱,起诉还是有必要的。 确认债权,以免过了诉讼时效 知道了债务人没钱还债,就不要账,不起诉。这样的话,时间久了,债务人有钱了,很可能就不认账
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我给我对象的大哥做贷款担保,信用社要我还贷款,还有利息,可我没有工作,没有偿还能力,我该怎么办?
你代为偿还后,可起诉你大嫂偿还,或让银行现在起诉你和大嫂..详情来电.
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实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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五一放一天还是调休
若公司规定五一放一天,员工应享受法定节假日的待遇,无需调休。若公司选择调休,应确保员工在调休期间享有与正常工作日相同的权益,如工资、福利等。员工应注意查看公司通
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入职时劳务承诺的补贴现在不给怎么办?
你好,这种情况可以投诉或者仲裁
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我们集团要裁员,但是不给我们发1-5月份的年度绩效,这个合理吗?
裁员时公司应支付年度绩效。若公司拒绝支付,员工可选择劳动仲裁或诉讼要求支付。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,必要时可咨询专业律师。
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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