公司是政府机构2004年准许企业重组并轨,职工那时候不知道,公司是在2008年2月新的劳动合同法执行1月后开展的,而且是在五项社保扣费的状况下。公司违被了与政府部门答成的协议书,本优秀人才没有签名,沒
更新时间:2020-03-31 08:47:37
问题描述:
公司是政府机构2004年准许企业重组并轨,职工那时候不知道,公司是在2008年2月新的劳动
合同法执行1月后开展的,而且是在五项社保扣费的状况下。公司违被了与政府部门答成的协议书,本优秀人才没有签名,沒有于公司解除劳动合同,故规定公司给与交纳迄今的社会保险费,公司不给交了,该怎么办
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