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上个月的年终奖，我有一一个同事在四月份去了工厂。我比他多拿了420块。我说我错了时间进厂，在这个月的工资里扣了420块，我想问问，公司可以这样扣薪水，我该怎么办？
更新时间：2020-03-31 10:24:34
问题描述：
上个月的年终奖，我有一一个同事在四月份去了工厂。我比他多拿了420块。我说我错了时间进厂，在这个月的工资里扣了420块，我想问问，公司可以这样扣薪水，我该怎么办？
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-03-31 10:20:46
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解决
劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-03-31 10:24:03
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公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中有一本分需要由员工自己承担，具体得比例标准在我国法律种有明确的规定。
2020-03-31 10:24:34
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