企业没报工伤事故,本人申请也有20天時间聘请律师時间够吗

更新时间:2020-03-31 14:01:16
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企业没报工伤事故,本人申请也有20天時间聘请律师時间够吗
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  • 您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    2020-03-31 13:53:11
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  • 您可以通过协商解决,协商不成的,如果他们能确定劳动关系的,你应该尽快到相关的伤害,科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤,和识别的能力,以尽快可能的话,再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位,按照工人的赔偿,因为年龄只有一年,超过处方的法律支持,他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。
    医疗费用受伤住院期间,生活护理,工伤期间的工资,交通,食宿费,艾滋病费,一次性伤残补助,粮食补贴伤残津贴,补助金,一次性医疗照顾那些在工作中受伤,一次性伤残就业补助金
    2020-03-31 13:54:42
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  • 劳动者发生工伤后,待伤势稳定之后应当及时去申请工伤认定,最迟不能超过一年
    2020-03-31 13:57:00
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  • 1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。
    2、《工伤保险条例
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2020-03-31 14:01:16
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办事程序    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组
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单位提交的工伤认定,但是单位认为不是工伤,要申请复议,请问有多大可能被驳回,认定成不是工伤?
你好,有可能仍被认定为工伤,这种可能性非常大。可加微信详询。
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如果企业按照要求申报工伤了,就和企业没有关系了?
不是的,出现工伤,有一部分由单位承担,有一部分由社保基金支付。
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 140
用人单位没给职工买社保,怎么申请工伤认定?
未缴纳社保可能不能享受工伤保险待遇,可咨询当地社保部门了解情况。
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属于工伤事故的,先上诉还是先申请工伤认定
您好! 【1】建议先和单位协商解决,不成收集相关证据材料; 【2】向所在的劳动部门申请工伤认定; 【3】若是构成伤残的向劳动鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定
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