到房地产公司出售,试用期内退休销售经理不签字。退休已经登在报纸上,但经理不签字

更新时间:2020-03-31 19:51:37
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到房地产公司出售,试用期内退休销售经理不签字。 退休已经登在报纸上,但经理不签字
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    劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    (四)工伤认定申请表填表说明
    2020-03-31 19:44:42
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    劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数,
    工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×3倍。
    2020-03-31 19:49:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1186069 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?
    当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
    1.劳动者与用人单位协商;
    2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:、
    劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
    劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
    3.收集相关证据,需求律师帮助。
    2020-03-31 19:51:37
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你好,我从事销售工作。 我想退休,现在主管不给我签名。 一个月前和上司口头说了辞职的事情,但没有明确
1、口头辞职的,30天后不能强行离职的,按现行的规定,除了符合《劳动合同法》第三十八条外,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。 2、
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去房产公司跑业务,试岗内辞职销售总监果断不签名,辞职早已报上去了,可是主管不签名
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之
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去房地产公司做销售,试用期内离职销售经理坚决不签字,离职已经报上去了,但是经理不签字
试用期离职流程: 《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我在鞋厂上班 ,已经提前三十天给领导说不做了,填了辞工单,管理已经签字,可是主任和厂长他们不签
你好,提前1个月辞职,到期可以离职,拖欠工资向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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工程验收,甲方负责人工程部经理签字,没有盖公章。此验收单是否生效
如果能确认工程部经理的身份,验收单是有效的。
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向公司辞职,公司经理老是回避不签字确认,
这个是员工提出辞职并不需要单位同意,法律规定提前一个月提出(最好书面且能保留提交的证据)即可的
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想辞职,经理不签字
可申请仲裁,要求解除劳动合同,支付剩余工资。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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