首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想问一下我还在企业干2年合同到期了,企业不续签合同了,是17年11月到今年11月合同到期,有年终奖金吗?
更新时间:2020-04-01 09:34:58
问题描述:
我想问一下我还在企业干2年
合同
到期了,企业不续签合同了,是17年11月到今年11月合同到期,有年终奖金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1428821
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1. 合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年
劳动合同法
第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 不代表公司默认。但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (第82条)
3. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(08年劳动合同法第14条)。
4. 所以你不用主动问,公司不和你签,对你有好处:付二倍工资或成为固定期限合同。当然,如果还想再这个公司做的话,不要要求二倍工资了。如果公司辞退你,可以到
劳动仲裁
部门投诉,维护自己的权益。
2020-04-01 09:20:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1880398
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
租赁合同
到期不续签继续租赁的,原合同继续有效
租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。
这样的做法,让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。
其实大可不必疑虑,当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。
双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。
2020-04-01 09:27:59
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
257958
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除
劳动关系
的,应向劳动者支付经济补偿金,但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同,但允许或默认劳动者继续工作的情况下,劳动关系仍存在,不属法律上定义的不愿续签劳动合同,而是属于未依法签定劳动合同。
未依法签定劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。
仲裁时效
为一年。
2020-04-01 09:32:39
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1857997
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《
工伤保险条例
》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此,你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。 此外,《劳动合同法》第四十七规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 因此,劳动合同满期后,用人单位不再与你们续签劳动合同,还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定,支付你们的经济补偿金。
2020-04-01 09:34:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期单位不续签
104994
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同未到期可以续签吗
7535
房屋租赁合同到期怎么续签?
1925
我的合同12年7月到14年7月到期,公司也没有发续签合同的通知,11个月双倍工资支持吗?
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期
本人从14年7月在公司签定3年合同,到16年7月底合同到期。合同到期前
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我到19年1月1合同到期,如果我在这之前怀孕,公司可以不跟我续签合同吗?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是11年1月1号签合同,18年12月31号合同到期,公司要我续签一年合同
你好,公司要求不合理,你可以要求公司签无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同是15年3月到17年3月到期,合同到期了,公司没有给我续签,我现在自动离职了,有没有赔偿
自离没有赔偿,不过可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2014年2月24进厂,2017年2月28合同到期,在17年一月7号厂里提前给我续签合同我也续签啦
你好,有效
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同2015年12月31日到期,公司在16年2月16通知我公司效益不好,拒绝续签合同,请问补偿金
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同解除几种情形?
解除劳动合同的种类: (一)用人单位与劳动者协商一致解除的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的; (三)用人单位有法定过错行为的; (四)劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗?
您好,很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳这边拖欠工资超过三个月能申请赔偿吗?
深圳市拖欠工资快速处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; (2)不愿调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以吗?然后罚款更多,或者直接扣除工资
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我做了一个多月不想干了,可以直接走吗
不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023年公司把我绩效打C,导致我的年终奖被扣除,今天给我一份解除劳动合同书
本人目前在职,2023年公司把我绩效打C,导致我的年终奖被扣除,我做出申诉,之后一直被恶性找茬,昨天人事找我谈赔偿,我没同意,之后便把我工作群和电脑强制锁定,今
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
刚刚
杨柯清律师
近期帮助 298 人
被对方打瞎一只眼怎么办?离报案过去20多天啦
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26279 人
银行卡被异地公安冻结,钱不知情情况下被法院划走
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 71500 人
劳动合同去年8月到期,一直到现在没续签,现在公司要辞退改怎么赔付
17秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16386 人
一家公司的活被另一家公司干了,我又在新的公司上班了。这样上家公司要补工龄费吗?
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71500 人
我因为债务问题被法院强制执行,名下所有银行账户包括微信支付宝都不能用,我该怎么办
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71500 人
我在网络上购买了一个网络课程加兼职的一个课程,但现在想要退课,对方却说超过一个月不能退课为理由拒绝了
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17701 人
请问在房东干活摔骨折了,房东要赔钱吗
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9537 人
查询对方身份信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询